Conférence – Interrogations autour du certificat médical
Tout employé malade est tenu de justifier son absence, notamment grâce à un certificat médical. Depuis plusieurs mois, les employeurs font face à une pénurie de main d’œuvre et doivent trouver des solutions pour honorer des commandes et exécuter des mandats. Ils travaillent à flux tendus. Dans ces circonstances, l’absence d’une collaboratrice ou d’un collaborateur se fait ressentir de manière très aigüe. D’autre part, dans un contexte sanitaire tendu, les médecins surchargés peinent à convenir des rendez-vous avec les patients afin de leur établir des certificats médicaux.
